Pendekatan dalam Studi Kepemimpinan

Sebelum penulis membahas mengenai tipe-tipe  kepemimpinan, penuli s mencoba membahas tiga pendekatan tentang kepemimpinan menurut Marwansyah dan Mukaram (1999 : 170) : 1.       Pendekatan sifat ( traith approach ) Merupakan pendekatan paling awal dalam studi ilmiah tentang kepemimpnan, pendekatan sifat memusatkan perhatian pada atribut pribadi pribadi yang dimiliki pemimpin baik atribut fisik maupun sosial. Sejumlah studi kepemimpinan menggunakan pendekatan sifat menemukan bukti-bukti bahwa sifat-sifat memang berhubungan dengan efektifitas kepemimpinan. Tinjauan yang dilakukan oleh Patrick dan Locke (1991 : 179) menyimpulkan sejumlah sifat kepemimpinan sebagai berikut: -           Drive adalah hasrat untuk berprestasi, ambisi, energi, kegigihan. -           Motivasi kepemimpinan adalah hasrat untuk menerapkan pengaruh terhadap orang lain untuk mencapai tujuan bersama. -           Kejujuran dan integritas adalah terpercaya, terbuka, dan dapat diandalkan. -           Kepercayaan diri ad